Вход в ООО - сопровождение от заявления до регистрации в ЕГРЮЛ

Независимо от выбранного варианта изменения состава участников, подобный процесс довольно сложный и детально регламентированный, требующий уведомления регистрирующего органа. Профессионалы компании «РегСтар» предоставят консультации в доступном для клиента формате по вопросам изменения состава участников, предоставят услугу по входу нового участника в ООО «под ключ» или окажут содействие на любом этапе данного процесса.

Документы необходимые для начала оказания услуги по входу в ООО

• Свидетельство ОГРН;
• Свидетельство ИНН;
• Действующий Устав;
• Паспорт действующего Генерального директора (разворот + прописка);
• СНИЛС Генерального директора;
• Паспорт входящего участника ООО (разворот + прописка), при увеличении за счет вклада 3-го лица;

Направление всех документов конфиденциально и мы гарантируем использовать их только для работы и в интересах Заказчика.

Как ввести участника в состав ООО - варианты и способы

Сегодня существует два способа принятия в состав участников. Это покупка доли старого участника и внесение вклада в Уставный капитал. Первый вариант самый распространённый и наиболее дорогостоящий. Второй способ приема нового участника в состав ООО применяется реже и может изменять изначальный размер долей владения ООО.

Стоимость в зависимости от конкретного способа входа в ООО

Покупка доли, как способ ввода нового участника без увеличения уставного капитала

Стать участником общества с Ограниченной Ответственностью путем покупки доли старого учредителя требует значительных материальных (нотариус) и временных затрат.

Важно: документы в налоговый орган подаются через нотариальную контору и для договора купли-продажи дополнительно потребуется следующее:

• Согласие второго супруга (если официальный брак);
• Согласие органов опеки и попечительства (если доля продается или приобретается несовершеннолетним).

Внесение доли (вклада) в УК

Вариант второй с внесением вклада (оплатой доли) и соответственно с увеличением Уставного Капитала Общества, более сложный, чем предыдущий. К нему можно прибегнуть, если нет нераспределенной доли у самого ООО.

Первоначальный этап

Чтобы войти в состав ООО, претендент подает на имя руководителя Общества заявление, на основании которого ЕИО уведомляет всех участников о проведении Общего Собрания за 30 дней.

Именно на собрании, на котором непременно присутствует нотариус, происходит утверждение кандидатуры нового участника.

Если учредитель один и принимается новый участник, то его решение также подлежит нотариальному заверению.

Компания «РегСтар» готова предложить своевременное нотариальное сопровождение вопроса принятия соответствующего решения в рамках услуги «под ключ».

Вносим вклад

Внесение вклада новым участником осуществляется в тот срок и в том размере, которые указаны в решении/протоколе. Максимально допустимый срок 6 месяцев с момента проведения Общего Собрания.

Вклад можно внести:

• Наличными средствами через кассу (выдается подтверждающий документ, который потом прилагается в налоговый орган при регистрации изменений);
• Безналом на расчётный счет (назначение платежа - «Вклад в УК»);
• В виде имущества (стоимость его подтверждается оценкой, выполненной независимым специалистом).

Порядок взаимодействия с нами при оказании услуг Входа нового участника в ООО

Для успешной работы, Вам, возможно, даже не придется посещать Нотариуса и/или Налоговую. Всю работу мы сделаем за Вас.

01 этап

 

Получение от Вас Свидетельства ОГРН, ИНН, Устава; паспорта нового участника и действующего ГД (разворот + прописка) и их СНИЛС.

02 этап

 

Анализ ситуации, расчет стоимости и формирование финального коммерческого предложения.

03 этап

 

Подготовка документов и встреча у нотариуса, в срок до 1 дня (без ожидания и очередей в нот. конторе).

04 этап

 

Передача комплекта в ФНС чаще без личного взаимодействия и без посещения налоговой - дистанционно. Подготовим электронную подпись бесплатно.

05 этап

 

Успешная регистрация в ЕГРЮЛ и передача Вам готовых документов, вместе с изготовленной ЭЦП Генерального директора для использования в будущем бесплатно.

Какие документы нужно подготовить при самостоятельном обращении в ФНС:

• Решение / Протокол и нотариальные свидетельства к ним;

• Актуальная редакция заверенного нотариусом заявления по форме 13014;

• Новая редакция Устава в 2-х экз. (при подаче на бумажном носителе);

• Квитанция, подтверждающая оплату пошлины
  (при подаче на бумажном носителе);

• Документ об оплате вклада / взноса;

• Доверенность (нотариальная), если подача документов происходит через представителя нарочно.

О принятии документов в налоговую инспекцию свидетельствует расписка, на основании которой вы возможно получаете отказ, который можно обжаловать или новую редакцию Устава с отметкой налогового органа и лист записи ЕГРЮЛ.

Если увеличение УК не состоялось, то Общество обязано вернуть не состоявшемуся участнику его вклад в разумный срок. Долей остальных участников это никак не касается.

Обращение к профессионалам «РегСтар» исключает получение отказа и гарантирует положительное решение со стороны регистрирующего органа.

Альтернативный вариант

Войти в состав участников можно и при помощи дарения доли или ее части. Редко встречающийся альтернативный вариант сопряжен с множеством нюансов, которые хорошо знакомы специалистам «РегСтар».

Любая из процедур, затрагивающая доли в Обществе, требует как юридических знаний, так и практического опыта, сопряжена с нюансами и потенциальными ошибками. Поэтому чтобы сделать все грамотно и с первого раза, лучше обратиться к профессионалам, получив помощь на конкретном этапе (составление договора купли-продажи или дарения, подготовка комплекта для регистрации и т.д.) или заказать услугу «под ключ», освободив время для занятия бизнесом.

Почему выбирают нас?

Среди частнопрактикующих юристов и профильных организаций, предлагающих юридическую помощь при открытии, закрытии и по сопровождению бизнеса, компания «РегСтар» выделяется лучшими условиями работы для каждого клиента:

• Индивидуальный подход;
• Консультирование и информационная поддержка;
• Широкий спектр оказываемых услуг;
• Официальная работа (заключаем договор);
• Выбор подходящего способа введения нового участника (вход или приобретение по договору);
• Оперативность;
• Конфиденциальность;
• Демократичные цены;
• Работа на результат.