Разрешение корпоративных споров

Отдельные юридические услуги Юридическая компания ООО "РегСтар"
Разрешение корпоративных споров и цена в зависимости от выбора пакета услуг 9 000 рублей 39 900 рублей RUB
Пакет "Самостоятельный"
  • Консультация юриста.Пашаговая процессуальная инструкция-руководство к действию;

  • Выработка судебной стратегии/судебной позиции;

  • Подготовка искового заявления/отзыва на исковое заявление и иных процессуальных документов при необходимости;

  • Подача документов в Суды г.Москвы и Московской области;

  • Срок-до 1 дня,после получения от Вас необходимых документов.

Стоимость:
9 000 рублей

Пакет "Максимальный" Судебное сопровождение "ПОД КЛЮЧ"
  • Выработка судебной стратегии/судебной позиции;

  • Подготовка искового заявления/отзыва на исковое заявление и иных процессуальных документов при необходимости;

  • Подача документов в Суды г.Москвы и Московской области;

  • Судебное представительство (до 4-х судебных заседаний);

  • Получение исполнительного листа,при необходимости (зависит от категории дела;

  • Срок-до 3 рабочих дней,после получения от Вас необходимых документов.

    *В стоимость включены возможные накладные расходы (направление корреспонденции,нот.услуги и тп.)

    Точную стоиомсть услуг Вы можете узнать обратившись по телефону или написав Нам письмо.

    Стоимость:
    39 900 рублей

Разрешение корпоративных споров

 

Профессиональные отношения между участниками и руководителями компании, основанные на взаимном уважении и соблюдении корпоративной этики, являются залогом успешного функционирования любого предприятия. Однако, далеко не всегда партнерам по бизнесу удается найти решения, удовлетворяющие требования всех сторон. В результате в компаниях возникают разногласия, которые принято называть корпоративными спорами. Устранить их можно несколькими способами. Наиболее подходящий вариант – добровольное урегулирование конфликта. Если найти общий язык сторонам не удается, необходимо судебное разрешение корпоративных споров, которое является одним из самых сложных юридических направлений. Если Вам необходима юридическая помощь в Москве, обратитесь в компанию «РегСтар», где Вас ждут настоящие профессионалы в области корпоративного права!

 

Определение корпоративного спора

 

Круг участников корпоративных конфликтов определяется согласно действующему законодательству. К числу лиц, которые могут инициировать решение проблемы в Арбитражном или другом суде, относятся участники как коммерческих, так и ряда некоммерческих организаций, а также индивидуальные предприниматели при определенных обстоятельствах  Как показывает юридическая практика, далеко не все споры, возникающие между участниками, связаны с категорией корпоративных. Именно поэтому перед началом работы по разрешению конфликтной ситуации специалистам предстоит определить, действительно ли тот или иной спор относится к данной категории.

В каких случаях для разрешения корпоративных споров необходимо привлекать специалистов?

  • Создание, ликвидация, реорганизация юридического лица

Процедура открытия, закрытия и преобразования предприятия должна проводиться в соответствии с действующими в нашей стране нормами. Любое нарушение при составлении документов и проведении процедуры их подачи, может стать причиной не только отказа в их регистрации, но и возникновения конфликтной ситуации.

  • Принадлежность акций, размер доли, иски участников и учредителей

К этой категории споров относится множество вопросов, касающихся прав акционеров на доли в УК, акции и ценные бумаги. Причиной разногласий в таких случаях может стать нарушение правил распределения, владения, распоряжения. Обратиться в Арбитражный суд могут все участники-стороны сделок, помимо супругов (владельцы акций, ценных бумаг, паев и т.д.), находящиеся в процессе раздела имущества и/или наследников. Обратиться за разрешением корпоративного спора можно при наличии требований признать недействительность сделок.

  • Решения руководства, созыв общего собрания акционеров

Одним из важнейших правил работы акционерных обществ, является соблюдение сроков и порядка созыва собрания (орган управления). При их нарушении пострадавшая сторона может потребовать восстановления своих прав в суде. Обжаловать в судебной инстанции можно и неправомерное решение руководства компании. Если цель искового заявления заключается в рассмотрении нарушений, связанных с экономической деятельностью, то дело передается в Арбитражный суд. Все остальные вопросы решаются судом общей юрисдикции.

Список споров, относящихся к категории корпоративных, не ограничивается указанным перечнем. Правильно определить суть конфликта и установить его принадлежность к корпоративному праву может только специалист, прекрасно знакомый с тонкостями работы в данной сфере.

 

Особенности решения корпоративных споров с компанией «РегСтар»

 

Стремясь сократить расходы на ведение судебного разбирательства, многие компании решают отказаться от помощи профессиональных юристов. Это может привести к серьезным негативным последствиям: потере времени, имиджа и средств. Вот почему оптимальным решением является помощь юристов «РегСтар», которые готовы предложить несколько способов решения конфликта.

  • Альтернативные способы

Принимая решение о подаче искового заявления, следует помнить, что любой корпоративный спор привлекает внимание СМИ и общественности. Это может негативно сказаться на репутации компании, отпугнуть потенциальных партнеров и инвесторов. Именно поэтому специалисты рекомендуют использовать для урегулирования конфликта альтернативные правовые способы, ведь любую проблему проще предотвратить, чем решить. Избежать судебного разбирательства помогут такие способы, как переговоры, медиация, привлечение «третейского суда». В первом случае урегулированием занимаются только стороны конфликта, во втором – к процессу подключается третья независимая сторона, которая оказывает поддержку в досудебном разрешении спора. Рассмотрение дел по корпоративным конфликтам в «третейском суде» максимально приближено к судебному разбирательству.

  • Судебное рассмотрение корпоративных споров

В тех случаях, когда попытки решить спор мирным путем не приносят положительных результатов, необходимо прибегнуть к судебному разбирательству. Если юристы представляют интересы истца, то в их компетенцию входит подготовка искового заявления. Для этого специалисты изучают требования клиента, проводят аудит документов, определяют характер спора и его перспективы. Дальнейшая стратегия разрабатывается совместно с заказчиком. Юристы предлагают несколько методов правовой защиты прав, среди которых клиент может выбрать для себя оптимальное решение. Еще один этап работы специалистов – сбор доказательной базы, которая необходима для исключения ложных обвинений.

После подачи искового заявления в суд и открытия производства назначается дата предварительного слушания, на котором арбитры выслушивают доводы обеих сторон. Участники ЮЛ, имеющие прямое или косвенное отношение к конфликту могут принять участие в арбитраже, поэтому после подачи иска их необходимо уведомить о процедуре установленным порядком.

 

Проведение всех работ, связанных с подготовкой документов и представлением интересов клиента в суде, возьмут на себя юристы «РегСтар». Вам нужна надежная защита? Звоните, мы готовы предоставить ее Вам!