Cмена директора

Юридические услуги для бизнеса Юридическая компания ООО "РегСтар"
Cмена директора и цена в зависимости от выбора пакета услуг 2 500 рублей 6 500 рублей RUB
Пакет "Самостоятельный"
  • Консультация юриста;

  • Подготовка корпоративного решения о смене Единоличного исполнительного органа(ЕИО);

  • Подготовка договора с Генеральным директором,Управляющей организацией или Управляющим;

  • Подготовку заявления на государственную регистрацию Смены Генерального директора Общества,передаче полномочий Управляющей организации или Управляющему;

  • Срок-до 1 рабочего дня,после получения от Вас необходимых документов.

Стоимость:
2 500 рублей

Пакет "Максимальный" Регистрация смены ЕИО "ПОД КЛЮЧ"
  • Консультация юриста;

  • Подготовкя корпоративного решения о смене Единоличного исполнительного органа(ЕИО);

  • Подготовка договора с Генеральным директором,Управляющей организацией или Управляющим;

  • Подготовкя заявления на государственную регистрацию Смены Генерального директора Общества,передаче полномочий Управляющей организации или Управляющему;

  • Формирование комплекта документов для государственной регистрации Смены Генерального директора Общества, передача полномочий Управляющей организации или Управляющему;

  • Нотариальное сопровождение,без ожидания и очередей;

  • Подача и получение готовых документов в налоговой по доверенности;

  • Срок-до 6 рабочих дней,после получения от Вас необходимых документов.

    *В стоимость включены услуги Нотариуса.

Стоимость:
6 500 рублей

смена директора

 

Нередко акционерам приходится принимать важные для бизнеса решения, одни из которых требует только регистрации в форме протокола или иного документа, другие требуют фиксации в налоговом органе. Пожалуй, наиболее распространенным вопросом здесь, становится, как правильно провести и оформить смену директора. Считаясь единоличным и исполнительным органом, который имеет право действовать от имени и в интересах компании, сведения о нем публикуются в ЕГРЮЛ, а значит, при подписании контрактов и заключении сделок сведения о нем легко проверить. Таким образом, смена генерального директора, требует знаний и практического опыта.

 

Подготовительный этап для смены Директора

 

Смена директора – момент важный, поэтому подготовка начинается задолго до обращения в регистрирующий орган. Поскольку единоличный исполнительный орган выбирается на определённый срок, чаще всего на год, затем он переизбирается, то необходимо не допустить «двоевластия», когда прежний директор пока не уволен, а новый уже принят на работу, и периода «безвластия», когда старый руководитель уволен, но новый не назначен.

 

Собираем участников

 

Следующей фазой смены генерального директора становится созыв общего собрания акционеров и внесение на голосование двух вопросов: аннулирование полномочий прежнего руководителя и соответственно расторжение с ним трудового договора, а также выбор нового начальника и подписание с ним трудового договора.

Исключением являются случаи, когда в Уставе решение вопроса о смене директора отнесено к полномочиям совета директоров или наблюдательного совета общества.

После принятия решения с новым руководителем подписывается трудовой договор, в котором от имени АО функционирует председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества или уполномоченное советом лицо. Приказ о вступлении в должность новый руководитель подписывает самостоятельно и осуществляет соответствующие полномочия в полном объеме.

Важно: после оформления этих вопросов протоколом, доверенности, выданные старому руководителю, автоматически перестают действовать.

 

Собираем документы

 

После решения вопроса о принятии нового генерального директора, необходимо приступить к формированию пакета документов для последующей регистрации в налоговой инспекции. Помимо актуальной формы заявления Р14001, которую важно заполнить правильно вплоть до запятой и заверить у нотариуса (понадобятся свидетельства ИНН и ОГРН, Устав, непосредственно решение о смене директора и свежая выписка), потребуется доверенность (если документы подаются не лично заявителем).

Несмотря на то, что в п. 22 приказа Минфина России N 169н от 30 сентября 2016 г. указан один документ, необходимый для подачи при смене директора в налоговый орган, сотрудники инспекции могут потребовать дополнительно: решение (протокол), приказ о назначении нового руководителя. Госпошлиной действия регистрирующего органа по фиксации изменений (смена генерального директора) не облагаются.

 

Соблюдаем сроки

 

Смена генерального директора проходит не только по точно установленным правилам, но и в оговоренные сроки. Закон отводит для этого три рабочих дня. В противном случае вас ждет штраф в размере 5 000 рублей (ст.14.25 КоАП РФ). Документы подаются в ту налоговую инспекцию, где первоначально происходила регистрация юридического лица или специальный регистрационный центр, которые открыты в крупных городах. В Москве это 46 ИФНС. Адреса всех отделений представлены на сайте ФНС.

 

Заключительные этапы смены директора

 

Если все выполнено грамотно, то через 5 рабочих дней (с момента подачи документов), заявителю можно получить лист записи ЕГРЮЛ, который подтвердит внесение изменений (смена руководителя) в реестр.

Смена генерального директора на данном этапе не заканчивается. Далее нужно уведомить о произошедших манипуляциях тот банк, в котором открыт расчетный счет. Для этого потребуются следующие документы:

  • Протокол о смене старого и приказ о назначении нового руководителя;
  • Лист записи реестра;
  • Карточка с образцами подписи.

Одновременно потребуется электронный ключ (новый генерируют), для компаний, работающих в системе интернет-банкинга.

 

Дополнительно потребуется составление передаточного документа, подписанного старым и новым руководителями.

 

Поскольку смена генерального директора — не всегда проходит по стандартным правилам, то доверить эту процедуру лучше всего специалистам, обладающим необходимыми знаниями и опытом, умеющим ориентироваться в ситуациях, знающих как уложиться в поставленные сроки.